Tải Miễn phí bài mẫu Kế toán tiền lương công ty sản xuất kinh doanh sắt thép đạt điểm cao được các bạn sinh viên khoa kế toán, chia sẻ lại cho các bạn sinh viên tham khảo. Còn nhiều bài mẫu về Kế toán tiền lTY vương , kế toán doanh thu chi phí, nguyên vật liệu, vốn bằng tiền, … .Trên website các bạn sinh viên có thể tải về miễn phí để làm bài
Lưu ý : bài mẫu Kế toán tiền lương công ty sản xuất kinh doanh sắt thép được hoàn thành những năm trước, có thể nhiều chỗ không còn phù hợp với luật kế toán mới nhất. Nếu các bạn sinh viên có nhu cầu viết mới hoàn toàn, làm trọn gói có chứng từ và xin dấu Công Ty, có thể liên hệ với mình qua SĐT / ZALO: 0909232620
LỜI MỞ ĐẦU Kế toán tiền lương công ty sản xuất kinh doanh sắt thép
Tiền lương vừa là nguồn thu nhập chủ yếu của công nhân viên chức, nó đảm bảo cho cuộc sống người lao động được ổn định và luôn có xu hướng được nâng cao. Mặt khác tiền lương đối với doanh nghiệp lại là một yếu tố chi phí. Như vậy ta thấy tính hai mặt của tiền lương. Người lao động thì muốn thu nhập cao hơn nhằm phục vụ cho cuộc sống của bản thân và gia đình được tốt hơn, còn doanh nghiệp lại muốn tiết kiệm chi phí nhằm hạ giá thành sản phẩm và tăng chỉ tiêu lợi nhuận. Vì vậy công tác quản lý tiền lương là một nội dung quan trọng. Đưa ra được một biện pháp quản lý tiền lương tốt sẽ góp phần nâng cao công tác quản lý và sử dụng lao động hiệu quả, thu hút được nguồn lao động có tay nghề cao, đời sống người lao động luôn được cải thiện nhằm theo kịp với xu hướng phát triển của xã hội, bên cạnh đó phía doanh nghiệp vẫn đảm bảo được chi phí tiền lương là hợp lý và hiệu quả.
Ngoài ra, việc tính toán và hạch toán các khoản trích nộp theo lương như Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn có ý nghĩa rất quan trọng đối với doanh nghiệp và người lao động. Nó tạo nguồn tài trợ và đảm bảo quyền lợi cho cán bộ công nhân viên hiện tại và sau này.
Xem Thêm ==> 299 bài mẫu kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
Nhìn nhận được tầm quan trọng của nội dung tiền lương và các khoản trích nộp theo lương. Trong thời gian thực tập tốt nghiệp tại Công ty TNHH SX TM Thép Việt Thành Long An, em đã chọn đề tài thực tập: “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH SX TM Thép Việt Thành Long An”. Mặc dù đã cố gắng nắm bắt vấn đề lý thuyết, áp dụng lý thuyết vào tình hình thực tế của đơn vị nhưng do thời gian có hạn, chắc chắn bài báo cáo vẫn còn thiếu sót. Em rất mong nhận được sự đóng góp của thầy cô giáo để bổ sung vào báo cáo tốt nghiệp và khắc phục những thiếu sót trên.
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VIỆT THÀNH LONG AN
1.1. Thông tin về công ty cổ phần thép Việt Thành Long An
1.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển
Công ty TNHH SX TM Thép Việt Thành Long An được thành lập vào ngày 07 tháng 07 năm 2004, số đăng ký kinh doanh số 5002000420 do Phòng Đăng Ký Kinh Doanh Sở Kế Hoạch Đầu Tư Long An cấp. Trụ sở chính đặt tại:Km 1930, Ấp Voi Lá, Xã Long Hiệp, Bến Lức, Long An. Điện thoại: (072)3642464, (072)3642465, fax: (072)3642463 do bà Gia Thị Châu làm giám đốc đại diện pháp luật. Tổng vốn điều lệ ban đầu của công ty là 60.000.000.000đ.
Văn phòng làm việc của công ty đặt tại: 89A, Tân Thành, Phường 15, Quận 5.
Ngày 04 tháng 11 năm 2005 Công ty đã nâng vốn điều lệ lên 100.000.000.000 đ nằm mở rộng qui mô sản xuất từ 24.000m2 lên 100.000 m2.
Ngày 30 tháng 12 năm 2008 sau nhiều lần thay đổi Công ty TNHH SX TM Thép Việt Thành Long An đã chuyển đổi hình thức sở hữu thành Công Ty Cổ Phần Thép Việt Thành Long An và tăng vốn điều lệ Công ty lên 180.000.000.000 đồng.
1.1.2. Tổ chức và các lĩnh vực hoạt động của công ty
Với ngành nghề kinh doanh chính: Sản xuất kinh doanh luyện các thép hình, tròn, gai, tấm và các loại ống thép, cán tole cuộn nguội, xà gồ, đầu tư xây dựng khu, cụm công nghiệp, khu dân cư, khu đô thị……trong đó:
Sản xuất các thép băng cán nguội: chiếm tỷ trọng 61% tổng doanh thu của đơn vị.
Sản xuất các loại sắt hình chữ V,H,O:chiếm 30% tổng doanh thu của đơn vị.
Mua bán sắt thép các loại: chiếm 9% tổng doanh thu của đơn vị.
1.1.3. Tổ chức quản lý và sử dụng các nguồn lực
Xem Thêm ==> 20 đề tài báo cáo thực tập kế toán nên làm
Tổng tài sản là 203 tỷ vào cuối năm 2006 nhưng đến năm 2007 thì tài sản công ty lại tăng lên gấp đôi đạt 409 tỷ đồng. Do Công ty kinh doanh có hiệu quả đã đầu tư máy móc thiết bị nâng cao năng suất.
Doanh thu vào năm 2006 – năm bắt đầu có thu nhập chịu thuế là 65 tỷ tăng lên 1.276 tỷ vào năm 2008. sự tăng trưởng doanh thu do doanh nghiệp sản xuất ngày càng nhiều và số lượng hàng tiêu thụ khá lớn, vì nhu cầu của người tiêu dùng ngày càng cao.
Công nhân tăng từ khoảng 50 công nhân và tới thời điểm hiện nay là 229 công nhân do mở rộng quy mô sản xuất nên số lượng công nhân ngày càng gia tăng.
Diện tích nhà xưởng mở rộng lúc đầu là 24.000m2 lên tới 100.000m2 tại thời điểm hiện nay và đang có xu hướng tiếp tục mở rộng thêm.
1.1.4. Cơ cấu tổ chức Nguồn: phòng tài vụ
Sơ đồ 1.1. Tổ chức bộ máy quản lý
Chức năng, nhiệm vụ của từng phòng ban:
Hội đồng thành viên: gồm những thành viên sáng lập nên công ty. Đây là cơ quan quyết định cao nhất của công ty,lãnh đạo và điều khiển công ty.
Giám đốc: là người đại diện theo pháp luật của công ty. Là người được giao trách nhiệm điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ của mình. Hiện tại giám đốc công ty là do Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm nhiệm. Giám đốc có các quyền và nhiệm vụ sau:
Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên.
Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty.
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên.
Ký kết hợp đồng nhân danh công ty.
Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty.
Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên.
Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
Tuyển dụng lao động.
Phó giám đốc sản xuất: điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất tại nhà máy trực thuộc công ty. Phó giám đốc sản xuất báo cáo trực tiếp và nhận kế hoạch sản xuất từ giám đốc.
Phòng kỹ thuật: có nhiệm vụ thiết kế khuôn mẫu, đưa ra các thông số công nghệ đối với từng loại sản phẩm, đồng thời xác lập định mức tiêu hao nguyên nhiên vật liệu. Phòng kỹ thuật báo cáo trực tiếp lên phó giám đốc sản xuất.
Phòng kinh doanh: tổ chức việc kinh doanh, tìm hiểu thị trường, tìm kiếm nguồn tiêu thụ và nguồn mua vào từ các đối tác; thực hiện các giao dịch kinh doanh.
Phòng kế hoạch vật tư: là bộ phận trợ giúp cho Ban Giám Đốc trong công tác xây dựng kế hoạch, đảm bảo tiến độ sản xuất và cung ứnng nguyên vật liệu để kịp thời thực hiện các đơn đặt hàng, các hợp đồng …, tham gia nghiên cứu thị trường, chào hàng và cố vấn cho Ban Giám Đốc về phương hướng sản xuất kinh doanh sao cho có hiệu quả.
Tổ bảo vệ: có nhiệm vụ bảo vệ tài sản cho công ty.
Quản đốc phân xưởng: nhận kế hoạch sản xuất từ BGĐ, sau đó phân công công việc cho từng bộ phận sản xuất, theo dõi đôn đốc tình hình sản xuất tại phân xưởng. Quản đốc phân xưởng chịu trách nhiệm trước BGĐ về năng xuất và chất lượng sản phẩm, đảm bảo hoàn thành kế hoạch sản xuất theo yêu cầu của ban giám đốc.
Tổ cơ điện: có trách nhiệm sửa chữa máy móc thiết bị , thay khuôn mẫu, cài đặt các thông số vận hành máy và tiến hành bảo trì định kỳ cho toàn bộ dây chuyền sản xuất trong nhà máy.
Tổ sản xuất: có nhiệm vụ vận hành máy theo quy trình công nghệ đã ban hành, là bộ phận trực tiếp làm ra sản phẩm. Tổ sản xuất được bố trí làm việc theo ca 24/24.
1.1.5. Tình hình hoạt động kinh doanh
Bảng 1.1. Kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp trong 3 năm
(2017 – 2019)
(Đơn vị tính: triệu đồng)
| NĂM | Chênh lệch | Chênh lệch | ||||||
| STT | CHỈ TIÊU | 2017 | 2018 | 2019 | 2018/2017 | % | 2019/2018 | % |
| 1 | doanh thu | 373.508 | 238.178 | 158.441 | -135.330 | -36% | -79737 | -33% |
| 2 | chi phí | 270.381 | 185.919 | 134.782 | -84.462 | -31% | -51137 | -28% |
| 3 | lợi nhuận | 103.126 | 52.258 | 23.658 | -50.868 | -49% | 28600 | -55% |
(Nguồn: Bộ phận Tài chính – Kế toán)
Nhận xét
Doanh thu từ hoạt động bán hàng và cung cấp dịch vụ Công ty đạt tương đối cao nhưng trong các năm trở lại đây, tình hình kinh doanh của công ty không mấy khả qua, doanh thu và lợi nhuận đang giảm dần từ năm 2017 đến năm 2019. Cụ thể doanh thu năm 2019 đạt 158.441 triệu đồng, giảm 79.737 triệu đồng so với doanh thu đạt được năm 2018 (238178 triệu đồng), tương ứng giảm 33% so với cùng kỳ năm 2018, năm 2018 doanh thu giảm hơn 2017 là 135330 triệu đồng, tương ứng giảm 36%.
Tổng chi phí của Công ty năm 2019 là 134.782 triệu đồng giảm 51.137 triệu đồng so với năm 2018 tương ứng giảm 28%. Sở dĩ tổng chi phí giảm trong năm 2019 là do Công ty chủ động tăng sản lượng do đã ký kết được nhiều hợp đồng lớn với các nước bên ngoài nhưng chưa triển khai công trình nên chi phí cho nguyên vật liệu giảm đồng thời chi phí cho đầu tư trang thiết bị, khấu hao máy móc hiện đại tăng lê, nhưng không đáng kể Lợi nhuận của Công ty năm 2019 là 23.658 triệu đồng giảm 28.600 triệu đồng so với năm 2018 tương ứng giảm 55%.
Xem Thêm ==> Dịch vụ viết thuê báo cáo thực tập kế toán trọn gói
Lợi nhuận của Công ty năm 2019 giảm so với năm 2018 và năm 2020 tình hình lợi nhuận cũng giảm so với năm 2017. Tuy nhiên xét về năm 2018, công ty có một năm hoạt động không mấy khả quan, lợi nhuận giảm so với 2017 là 49%, cụ thể là 50.868 triệu đồng. Lý do năm 2018 nhiều công trình công ty đang thi công chưa nghiệm thu, tỷ lệ các khoản phải thu của công ty trong năm tăng đáng kể2.2 Thực trạng công tác tạo động lực
1.2. Thông tin vị trí thực tập
1.2.1. Giới thiệu chung
Hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty Thép Việt Thành mang tính độc lập, Công ty chọn hình thức kế toán tập trung, toàn bộ các nghiệp vụ kế toán đề được thực hiện tại phòng kế toán.
Phòng kế toán thực hiện các công tác kế toán tài chính dưới sự chỉ đạo nghiệp vụ của kế toán trưởng và sự chỉ đạo trực tiếp của ban giám đốc
1.2.2. Đặc điểm, yêu cầu
Căn cứ vào qui mô, đặc điểm sản xuất và yêu cầu quản lý kế toán tài chính hiện nay thì bộ máy kế toán của công ty đang áp dụng hình thức kế toán nhật ký chung. Với hình thức này, tất cả công việc kế toán đều được thực hiện ở phòng kế toán, từ lập chứng từ ban đầu, xữ lý số liệu, lên sổ sách chi tiết, tổng hợp, lập báo cáo kế toán. Phòng kế toán tài vụ chịu sự chỉ đạo về nghiệp vụ của kế toán trưởng.
1.2.3. Cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ Nguồn: phòng kế toán
Sơ đồ 1.2. Bộ máy kế toán
Chức năng nhiệm vụ của từng bộ phận:
Kế toán trưởng:
Có nhiệm vụ tổ chức điều động toàn bộ hệ thống kế toán, tham mưu cho giám đốc về hoạt động kinh doanh quyết định hình thức kế toán, phương pháp hạch toán và mở sổ kế toán, hướng dẫn chế độ, thể lệ quản lý kinh tế cho mỗi cán bộ công nhân viên trong công ty.
Khi các báo cáo kế toán được lập xong, kế toán trưởng có nhiệm vụ thuyết minh, phân tích, giải trình kết quả hoạt động kinh doanh, chịu trách nhiệm ghi trong bảng quyết toán. Các bộ phận trong phòng kế toán đều chịu sự lãnh đạo trực tiếp của kế toán trưởng.
Kế toán trưởng còn chịu trách nhiệm nộp báo cáo tài chính kịp thời, đúng hạn theo quy định của nhà nước.
Kế toán vật tư kiêm kế toán tài sản cố định:
Có nhiệm vụ ghi chép, tổng hợp số liệu về tình hình thu mua, vận chuyển xuất nhập và tồn kho vật liệu, hướng dẫn thủ kho thực hiện các chứng từ ghi chép ban đầu về vật liệu và mở sổ sách cần thiết.
Kế toán vật tư, TSCĐ tham gia công tác kiểm kê, đánh giá TSCĐ theo quy định của nhà nước, tính toán và phân bổ khấu hao TSCĐ hàng tháng vào chi phí sản xuất kinh doanh, lập các báo cáo về tài sản cố đinh, trang bị bảo quản và sử dụng sổ sách nhằm nâng cao hiệu quả kinh tế của tài sản cố định.
Kế toán thanh toán công nợ:
Có trách nhiệm theo dõi tình hình thanh toán với ngân sách, với ngân hàng và trong nội bộ.
Kế toán giá thành:
Theo dõi các chi phí sản xuất, chi phí kinh doanh và tổng hợp chi phí.
Kế toán tiền lương:
Có nhiệm vụ hạch toán và kiểm toán tình hình thực hiện kế hoạch tiền lương và quỹ lương, tính lương phụ cấp công nhân viên theo hình thức trả lương áp dụng tại công ty, lập bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội, cung cấp số liệu và báo cáo tình hình lao động tiền lương tại công ty.
Thủ quỹ:
Theo dõi thu chi, phát lương đến tay cán bộ công nhân, ghi chép sổ quỹ và báo cáo quỹ hàng tháng.
Nhân viên kế toán có thể kiêm nhiệm các phần việc của nhau để hoàn thành tốt công việc kế toán của công ty.
1.2.4.Các chính sách kế toán áp dụng tại công ty
– Hiện nay Công ty đang áp dụng chế độ kế toán Việt Nan ban hành kèm theo Thông tư 200/2014/TT-BTC ban hành ngày 22/12/2014 của Bộ Tài Chính. Niên độ kế toán bắt đầu từ ngày 1/1 và kết thúc ngày 31/12 hàng năm.
– Hình thức ghi sổ của Công ty áp dụng là hình thức Nhật ký chung được thực hiện thông qua kế toán trên excel .
– Công ty sử dụng thống nhất một đơn vị tiền tệ là đồng Việt Nam để phục vụ cho việc ghi chép. Trường hợp phát sinh các giao dịch liên quan đến ngoại tệ thì sẽ quy đổi ngoại tệ ra Đồng Việt Nam để ghi chép kế toán.
– Phương pháp hạch toán hàng tồn kho: theo phương pháp kê khai thường xuyên. Hàng tồn kho được ghi sổ theo giá gốc. Trị giá hàng tồn kho được xác định theo phương pháp bình quân gia quyền.
– Phương pháp kế toán TSCĐ: TSCĐ được ghi sổ theo giá gốc, giá trị hao mòn và giá trị còn lại. Khấu hao TSCĐ theo phương pháp đường thẳng , thời gian khấu hao TSCĐ được quy định tại phụ lục 01 của Thông tư 45/2013/TT-BTC để xác định tthời gian để trích khấu hao cho từng loại TSCĐ cụ thể.
– Tính thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ.
– Hàng tháng kế toán lập báo cáo theo tháng, hàng năm lập báo cáo tổng hợp và quyết toán thuế.
* Hình thức kế toán áp dụng tại công ty: Nhật ký chung
Hiện nay, kế toán Công ty áp dụng theo hình thức Nhật ký chung và sử dụng kế toán trên máy vi tính.
Xem Thêm ==> Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương công ty sản xuất gạo
KẾT LUẬN Kế toán tiền lương công ty sản xuất kinh doanh sắt thép
Công tác tổ chức quản lý kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương là một nội dung cơ bản, quan trọng trong công tác quản lý kinh tế.
Tổ chức quản lý tốt về công tác lao động đó mỗi công ty phải tính toán hợp lý khoa học trong việc lập kế hoạch lao động tiền lương, thanh toán các khoản chi trả cho cán bộ công nhân viên sẽ góp phần không nhỏ trong công việc giảm giá thành sản phẩm.
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương phản ánh chính xác kịp thời và đáp ứng yêu cầu chung của công ty thì nó sẽ giúp cho người lãnh đạo công ty nắm được tình hình lao động và chỉ đạo nhân viên có hiệu quả, đồng thời có những biện pháp kịp thời, đúng đắn với tình hình của Công ty TNHH SX TM Thép Việt Thành Long An.
Do đó công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nói riêng và công tác kế toán nói chung phải luôn luôn không ngừng hoàn thiện.
Qua thời gian thực tập tìm hiểu về tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH SX TM Thép Việt Thành Long An, em đã thu được nhiều kiến thức thực tế về tổ chức kế toán với từng phần hành, đi sâu tìm hiểu về tiền lương của công ty. Từ đó em xin đưa ra một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương tại Công ty. Mặc dù đã cố gắng vận dụng lý thuyết vào thực tiễn công tác kế toán, nhưng do trình độ nhận thức còn hạn chế chắc chắn bài viết không tránh khỏi thiếu sót. Em rất mong nhận được ý kiến đóng góp của quý Thầy (Cô) đến vấn đề để bài viết hoàn thiện hơn.
Cuối cùng, em xin gửi lời cảm ơn giáo viên hướng dẫn báo cáo tốt nghiệp và cảm ơn Ban giám đốc cùng cán bộ phòng Kế toán tài vụ Công ty TNHH SX TM Thép Việt Thành Long An đã tận tình hướng dẫn, chỉ bảo, giúp đỡ em trong thời gian thực tập và hoàn thành bài báo cáo này.
Em xin chân thành cảm ơn!
Trên đây là bài mẫu báo cáo tốt nghiệp Kế toán tiền lương công ty sản xuất kinh doanh sắt thép cho các bạn sinh viên học ngành kế toán tham khảo. Nếu tài liệu trên đây, chưa đáp ứng được nhu cầu của các bạn. các bạn có thể , liên hệ bên mình để được tư vấn, viết bài trọn gói điểm cao, có đầy đủ chứng từ, xin dấu doanh nghiệp SĐT / ZALO :0909232620
