Kế toán tiền lương công ty kinh doanh thiết bị, vật liệu xây dựng sỉ, lẻ

Tải Miễn phí bài mẫu Kế toán tiền lương công ty kinh doanh thiết bị, vật liệu xây dựng sỉ, lẻ  đạt điểm cao được các bạn sinh viên khoa kế toán, chia sẻ lại cho các bạn sinh viên tham khảo. Còn nhiều bài mẫu về Kế toán tiền lTY vương , kế toán doanh thu chi phí, nguyên vật liệu, vốn bằng tiền, … .Trên website các bạn sinh viên có thể tải về miễn phí để làm bài

Lưu ý : bài mẫu Kế toán tiền lương công ty kinh doanh thiết bị, vật liệu xây dựng sỉ, lẻ được hoàn thành những năm trước, có thể nhiều chỗ không còn phù hợp với luật kế toán mới nhất. Nếu các bạn sinh viên có nhu cầu viết mới hoàn toàn, làm trọn gói có chứng từ và xin dấu Công Ty, có thể liên hệ với mình qua SĐT / ZALO: 0909232620

LỜI MỞ ĐẦU Kế toán tiền lương công ty kinh doanh thiết bị, vật liệu xây dựng sỉ, lẻ 

1. Lý do chọn đề tài

Tiền lương vừa là nguồn thu nhập chủ yếu của công nhân viên chức, nó đảm bảo cho cuộc sống người lao động được ổn định và luôn có xu hướng được nâng cao. Mặt khác tiền lương đối với doanh nghiệp lại là một yếu tố chi phí. Như vậy ta thấy tính hai mặt của tiền lương. Người lao động thì muốn thu nhập cao hơn nhằm phục vụ cho cuộc sống của bản thân và gia đình được tốt hơn, còn doanh nghiệp lại muốn tiết kiệm chi phí nhằm hạ giá thành sản phẩm và tăng chỉ tiêu lợi nhuận. Vì vậy công tác quản lý tiền lương là một nội dung quan trọng. Đưa ra được một biện pháp quản lý tiền lương tốt sẽ góp phần nâng cao công tác quản lý và sử dụng lao động hiệu quả, thu hút được nguồn lao động có tay nghề cao, đời sống người lao động luôn được cải thiện nhằm theo kịp với xu hướng phát triển của xã hội, bên cạnh đó phía doanh nghiệp vẫn đảm bảo được chi phí tiền lương là hợp lý và hiệu quả.

Ngoài ra, việc tính toán và hạch toán các khoản trích nộp theo lương như Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn có ý nghĩa rất quan trọng đối với doanh nghiệp và người lao động. Nó tạo nguồn tài trợ và đảm bảo quyền lợi cho cán bộ công nhân viên hiện tại và sau này.

Xem Thêm ==> 299 bài mẫu kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Nhìn nhận được tầm quan trọng của nội dung  tiền lương và các khoản trích nộp theo lương. Trong thời gian thực tập tốt nghiệp tại Công ty TNHH TMDV XNK Minh Hòa Thành, em đã chọn đề tài thực tập: “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH TMDV XNK Minh Hòa Thành”. Mặc dù đã cố gắng nắm bắt vấn đề lý thuyết, áp dụng lý thuyết vào tình hình thực tế của đơn vị nhưng do thời gian có hạn, chắc chắn bài báo cáo vẫn còn thiếu sót. Em rất mong nhận được sự đóng góp của thầy cô giáo để bổ sung vào báo cáo tốt nghiệp và khắc phục những thiếu sót trên.

2. Mục tiêu nghiên cứu

Nghiên cứu công tác kế toán tiền lương tại Công ty TNHH TMDV XNK Minh Hòa Thành để có thể có những kiến thức thực tế về công tác kế toán. So sánh giữa lý thuyết và thực tế để củng cố kiến thức, góp phần đưa ra những giải pháp cho công tác kế toán của công ty. Xem xét việc hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH TMDV XNK Minh Hòa Thành có đúng với các quy định, chuẩn mực, theo chế độ kế toán hiện hành. Từ đó đưa ra những giải pháp hạch toán kế toán nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương tại công ty

3. Đối tượng nghiên cứu

• Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
• Công tác kế toán tại  Công ty TNHH TMDV XNK Minh Hòa Thành

4. Phạm vi nghiên cứu

• Do điều kiện về thời gian thực tập và những điều kiện khác có hạn, nên đề tài chỉ tập trung nghiên cứu trong phạm vi sau:

+ Nghiên cứu tại Công ty TNHH TMDV XNK Minh Hòa Thành

+ Đặt trọng tâm nghiên cứu phần kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.

+ Số liệu: Lấy số liệu tháng 11 năm 2016

Xem Thêm ==> 20 đề tài báo cáo thực tập kế toán nên làm

5. Phương pháp nghiên cứu

– Các số liệu sơ cấp được thu thập bằng cách quan sát thực tế, tập hợp, thống kê.

– Các số liệu thứ cấp được tổng hợp thông qua chứng từ kế toán, báo cáo tài chính, tham khảo các tài liệu liên quan trên internet, sách, báo, tạp chí, cục thống kê,…

6. Kết cấu đề tài

Ngoài phần mở đầu và kết luận nội dung bài báo cáo thực tập gồm 3 chương như sau :

Chương 1: Tổng Quan Về Công Ty TNHH TMDV XNK Minh Hoà Thành

Chương 2: Thực Trạng Công Tác Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương Tại Công Ty TNHH TMDV XNK Minh Hoà Thành

Chương 3: Giải Pháp Và Kiến Nghị Để Hoàn Thiện Công Tác Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương Tại Công Ty TNHH TMDV XNK Minh Hoà Thành 

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH TMDV XNK MINH HOÀ THÀNH

1.1 Sơ lược về lịch sử hình thành và quá trình phát triển công ty

1.1.1 Thông tin công ty

Tên doanh nghiệp : Công ty TNHH TMDV XNK Minh Hòa Thành

Tên đối ngoại : MINH HOA THANH TRADING SERVICE IMPORT COMPANY LIMITED     

Tên viết tắt :  MINH HOA THANH CO., LTD

Logo công ty :

Trụ sở chính :

+ Điạ chỉ : 199/2 Đường TA 19, Khu Phố 5, Phường Thới An, Quận 12, TP HCM

+ Điện thoại : (08) 6250 2299

+ Fax  : (08) 6250 2299

+ Email: minhhoathanh@gmail.com

+ Website : www.minhhoathanh.com

+ Số TK: 04401010015952 tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải – CN Cộng Hòa

+ Tổng vốn điều lệ : 25.000.000.000 đ

1.1.2.Lịch sử hình thành và quá trình phát triển của Công ty TNHH TMDV XNK Minh Hòa Thành

Công ty TNHH TMDV XNK Minh Hòa Thành  được thành lập ngày 21 tháng 03 năm 2013, theo Giấy Chứng Nhận Đăng Ký Doanh Nghiệp số 0312196929 do Sở kế hoạch và đầu tư Thành Phố Hồ Chí Minh cấp.

Công ty TNHH TMDV XNK Minh Hòa Thành  là một đơn vị kinh tế hạch toán độc lập, có đầy đủ tư cách pháp nhân, có quan hệ đối nội đối ngoại tốt và có con dấu riêng. Công ty luôn bình đẳng trong kinh doanh với các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế khác. Công ty được phép mở tài khoản giao dịch tại các ngân hàng theo quy định của pháp luật.

Với đội ngũ bán hàng năng động và nhiệt huyết luôn sẵn lòng phục vụ khách hàng chu đáo, tận tâm, luôn mang đến cảm giác thân thiện đối với khách hàng trong kinh doanh.

Từ khi thành lập đến nay, Công ty đã không ngừng phát triển, mở rộng thị trường hoạt động và liên kết với các Công ty cùng lĩnh vực nhằm đưa Công ty ngày một phát triển.

Tính đến thời điểm này công ty thành lập đã được 3 năm, từ 1 công ty nhỏ lẻ với bộ phận nhân viên ít, công ty đã dần hoàn thiện và phát triển trở thành một trong những công ty chủ chốt về lĩnh vực cung cấp các mặt hàng ngành nước, có khả năng cạnh tranh với các công ty lớn lâu năm, với bộ phận nhân viên dày dặn kinh nghiệm và nhiệt huyết hứa hẹn sẽ đưa công ty vươn đến tầm cao mới, mở rộng quy mô, với hàng trăm khách hàng và đại lý khắp cả nước.

1.2 Chức năng và lĩnh vực hoạt động của công ty

1.2.1 Chức năng

Kinh doanh theo đúng ngành, nghề đã đăng ký. Đăng ký thuế, khai thuế, nộp thuế, thực hiện nghĩa vụ tài chính khác theo quy định pháp luật. Bảo đảm chất lượng hàng hóa, sản phẩm theo tiêu chuẩn đã đăng ký kê khai định kỳ, báo cáo chính xác, đầy đủ các thông tin về doanh nghiệp và tình hình tài chính của doanh nghiệp với cơ quan đăng ký kinh doanh. Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động theo quy định của pháp luật về lao động.Thực hiện đầy đủ trách nhiệm và nghĩa vụ đối với nhà nước

Xem Thêm ==> Dịch vụ viết thuê báo cáo thực tập kế toán trọn gói

1.2.2 Lĩnh vực kinh doanh

Thi công xây dựng các công trình giao thông cầu đường, thủy lợi, xây dựng công nghiệp và dân dụng, san lấp mặt bằng. Cho thuê thiết bị, máy móc. xây. Mua bán vật liệu xây dựng, sắt thép. Kinh doanh vận tải hàng hóa bằng ô tô. Khai thác đá, Sản xuất chất kết dính từ nhựa đường, đá, cát, ( BTNN).Lắp đặt hệ thống cấp, thoát nước. Lắp đặt hệ thống xây dựng.

Xây dựng dân dụng (Thi công các công trình xây dựng theo các gói thầu và theo đơn đặt hàng của khách hàng

Cung cấp vật liệu xây dựng theo yêu cầu của khách hàng

Cung cấp các thiết bị, vậy liệu xây dựng, kinh doanh và phân phối sỉ và lẻ

1.3 Phương hướng kinh doanh của Công ty trong tương lai

Phương hướng phát triển kinh doanh của Công ty trong tương lai là căn cứ quan trọng để doanh nghiệp xem xét, quyết định các phương pháp sản xuất kinh doanh, kiểm soát chi phí… phù hợp. Vì vậy, chúng ta cần tìm hiểu về định hướng và mục tiêu phát triển của Công ty để làm kim chỉ nam cho việc tìm kiếm những giải pháp kiểm soát nội bộ đối với chu trình chi phí xây lắp thích hợp.

Định hướng phát triển của Công ty

• Trong thời gian sắp tới, Công ty định hướng ổn định tình hình kinh doanh và tiến đến mở rộng quy mô hoạt động.
• Xây dựng và phát triển trở thành Công ty kinh doanh đa ngành nghề, đa dạng hóa sản phẩm, phát triển đội ngũ nhân viên, công nhân có tay nghề cao, năng động…
• Cải tiến, nâng cấp máy móc thiết bị thi công theo hướng thay thế các công nghệ cũ bằng những công nghệ mới phù hợp tiêu chuẩn của ngành…
• Phát huy mọi nguồn lực để nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp, tạo môi trường phát triển lạnh mành cho nhân viên, công nhân, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho nhân viên, công nhân.

Mục tiêu phát triển của Công ty

Trên cơ sở những định hướng phát triển, những mục tiêu cần thực hiện như sau:

• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên, công nhân thành những người có tay nghề chuyên môn phù hợp với yêu cầu công việc.
• Phấn đấu đạt mức tăng trưởng ổn định 25% hàng năm về lợi nhuận.
• Đầu tư cho công tác quản lý kiểm soát toàn Công ty. 

1.4 Tổ chức bộ máy quản lý tại công ty

1.4.1 Sơ đồ tổ chức

Sơ đồ 1.1 Sơ đồ tổ chức của công ty

Chú thích :

Quan hệ điều hành trực tiếp :

Quan hệ điều hành gián tiếp :

(Nguồn: Công ty TNHH TMDV XNK Minh Hòa Thành)

1.4.2 Chức năng – nhiệm vụ các bộ phận

* Giám đốc công ty:

Là người đại diện và chịu trách nhiệm cao nhất của Công ty trước pháp luật, trước CT.HĐTV, khách hàng, nhà cung cấp, nhà thầu phụ về mọi hoạt động kinh doanh của Công ty,  Hoạch định chiến lược phát triển của Công ty như: Xác định mục tiêu và phương hướng phát triển của Công ty; Dự thảo chương trình hành động; Lập lịch trình hoạt động; Đề ra các biện pháp kiểm soát; Cải tiến tổ chức,  Điều hành mọi hoạt động hàng ngày của Công ty

* Phòng  kỹ thuật:

– Lập kế hoạch, lên tiến độ sản xuất.

• Theo dõi tiến độ sản xuất, kiểm soát và ngăn ngừa việc sử dụng những sản phẩm không phù hợp, đưa ra những biện pháp xử lý thích hợp.
• Lập kế hoạch và thực hiện việc bảo trì, sửa chữa máy móc thiết bị đảm bảo tính sẵn sàng cho việc sản xuất. Phòng ngừa sự cố của máy móc thiết bị để đạt được sự phù hợp đối với các yêu cầu về sản phẩm.
• Kết hợp với các phòng ban có liên quan nhằm kiểm tra tiến độ, chất lượng và khối lượng của các thầu phụ.
• Kiểm tra nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm trước khi nhập và xuất kho.
• Nghiên cứu, xem xét thị hiếu của khách hàng và thiết kế những mẫu mới để chào hàng.
• Thiết kế sản phẩm theo yêu cầu khách hàng.
• Trình Ban giám đốc về các phương án thay đồi phát sinh trong kế hoạch sản xuất.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban giám đốc công ty giao.

Xem Thêm ==>  Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương công ty sản xuất gạo

* Phòng  kế toán :

– Thu thập-xử lý, kiểm tra, phân tích, cung cấp thông tin kinh tế -tài chính dưới hình thức giá trị, hiện vật, thời gian lao động.

– Tạo lập nguồn vốn để đảm bảo quá trình sản xuất – kinh doanh được liên tục và phát triển.

– Quản lý bằng tiền tất cả các hoạt động sản xuất – kinh doanh của Công ty.

– Phân phối quỹ tiền tệ sau một chu kỳ sản xuất – kinh doanh.

– Quản lý chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm.

– Kiểm tra, kiểm soát mọi hoạt động tài chính – kiểm toán nội bộ.

– Nghiên cứu tổ chức, quản lý, xây dựng các chức năng và nhiệm vụ cho các bộ phận trong nội bộ phòng, tham gia xây dựng nội quy và quy chế làm việc tại Công ty.

– Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán theo đối tượng và nội dung công việc kế toán, theo chuẩn mực và chế độ kế toán. Kiểm tra, giám sát các khoản thu chi tài chính, nghĩa vụ thu nộp, thanh toán nợ.

– Phân tích thông tin, số liệu kế toán; tham mưu, đề xuất cho lãnh đạo các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính.

– Theo dõi, cân đối và lập kế hoạch các khoản phải thu và các khoản phải trả tham mưu cho lãnh đạo.

– Theo dõi, tổng hợp doanh thu, thu tiền công trình; báo cáo quản trị công trình theo từng tháng.

–  Chịu trách nhiệm quản lý về nhập, xuất quỹ tiền mặt, ngoại tệ, vàng bạc, đá quý. Hàng ngày thủ quỹ phải thường xuyên kiểm kê số tiền tồn quỹ thực tế, tiến hành đối chiếu số tiền tồn ở sổ quỹ, sổ kế toán. Nếu có chênh lệch thủ quỹ phải kết hợp với kế toán để tìm ra nguyên nhân của phần chênh lệch đó đưa ra kiến nghị biện pháp giải quyêt. Để tránh sự chênh lệch trên thủ quỹ phải kiểm tra mọi khoản thu chi tiền mặt, phiếu thu, chi phải có chữ ký của người thu người nhận, người cho phép nhập xuất quỹ. Sau khi đã thu tiền thủ quỹ đóng dấu đã thu tiền hoặc đã chi tiền vào chứng từ. cuối ngày thủ quỹ căn cứ vào chứng từ thu chi để vào sổ quỹ và lập báo cáo quỹ kèm theo các chứng từ thu chi để chuyển cho kế toán tiền mặt. đòi hỏi mọi khâu trong quá trình làm việc của thủ quỹ phải cẩn thận, chính xác, thủ quỹ phải trung thực, ghi chép đầy đủ tránh thiếu xót và nhầm lẫn

* Các đội công trình:

Các đội công trình xây dựng, đội lắp dựng, đội chế tạo … đều có các đội trưởng, quản đốc, nhân viên thống kê kinh tế và các công nhân sản xuất trực tiếp. Hiện nay, đội chế tạo là đội chủ lực của công ty, tại đây tập trung hầu hết thiết bị, máy móc sản xuất của công ty.

1.5 Tổ chức công tác kế toán tại công ty 

1.5.1 Tổ chức bộ máy kế toán

– Hình thức tổ chức bộ máy kế toán (Sơ đồ)

Sơ đồ 2.2 Sơ đồ tổ chức phòng kế toán

1.5.2 Chức năng, nhiệm vụ của các phần hành

• Kế toán trưởng

Là người có trách nhiệm tổ chức điều hành toàn bộ hệ thống kế toán của công ty, là thành viên của Ban giám đốc, là người được bổ nhiệm đứng đầu bộ phận kế toán, người chỉ đạo chung và tham mưu chính cho lãnh đạo về tài chính và các chiến lược tài chính, kế toán cho doanh nghiệp. Kế toán trưởng là người hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra, điều chỉnh những công việc mà các kế toán viên đã làm sao cho hợp lý nhất (có lợi cho doanh nghiệp mà vẫn hợp pháp).

• Kế toán tổng hợp

Hàng ngày khi có chứng từ phát sinh, nhập liệu trực tiếp vào phần mềm kế toán. Quản lý, lưu trữ chứng từ và in sổ sách vào cuối tháng. Theo dõi công nợ phải thu, phải trả. Tính lương cho nhân viên và lập báo cáo thuế hàng tháng. Tất cả báo cáo đều được kế toán trưởng kiểm tra trước khi trình Giám Đốc ký.

• Thủ quỹ

+ Kiểm tra số tiền trên Phiếu Thu , Phiếu Chi với chứng từ gốc.       
+ Kiểm tra nội dung ghi trên phiếu thu,phiếu chi có phù hợp với chứng từ gốc hay không.
+ Kiểm tra ngày, tháng lập phiếu thu , phiếu chi và chữ ký của người có thẩm quyền.
+ Kiểm tra số tiền thu vào hoặc chi ra cho chính xác để nhập hoặc xuất quỹ tiền mặt.

+ Cho người nộp tiền hoặc nhận tiền ký vào phiếu thu, phiếu chi.     
+ Thủ quỹ ký vào phiếu thu hoặc chi và giao cho khách hàng 1 liên  Sau đó Thủ Quỹ căn cứ vào phiếu thu hoặc chi ghi vào sổ quỹ ( viết tay ).
+ Cuối ngày, thủ quỹ chuyển giao liên còn lại của phiếu thu hoặc chi cho kế toán.

KẾT LUẬN Kế toán tiền lương công ty kinh doanh thiết bị, vật liệu xây dựng sỉ, lẻ 

Công tác tổ chức quản lý kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương là một nội dung cơ bản, quan trọng trong công tác quản lý kinh tế.

Tổ chức quản lý tốt về công tác lao động đó mỗi công ty phải tính toán hợp lý khoa học trong việc lập kế hoạch lao động tiền lương, thanh toán các khoản chi trả cho cán bộ công nhân viên sẽ góp phần không nhỏ trong công việc giảm giá thành sản phẩm.

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương phản ánh chính xác kịp thời và đáp ứng yêu cầu chung của công ty thì nó sẽ giúp cho người lãnh đạo công ty nắm được tình hình lao động và chỉ đạo nhân viên có hiệu quả, đồng thời có những biện pháp kịp thời, đúng đắn với tình hình của Công ty TNHH TMDV XNK Minh Hòa Thành

Do đó công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nói riêng và công tác kế toán nói chung phải luôn luôn không ngừng hoàn thiện.

Qua thời gian thực tập tìm hiểu về tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH TMDV XNK Minh Hòa Thành, em đã thu được nhiều kiến thức thực tế về tổ chức kế toán với từng phần hành, đi sâu tìm hiểu về tiền lương của công ty. Từ đó em xin đưa ra một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương tại Công ty. Mặc dù đã cố gắng vận dụng lý thuyết vào thực tiễn công tác kế toán, nhưng do trình độ nhận thức còn hạn chế chắc chắn bài viết không tránh khỏi thiếu sót. Em rất mong nhận được ý kiến đóng góp của quý Thầy (Cô) đến vấn đề để bài viết hoàn thiện hơn.

Cuối cùng, em xin gửi lời cảm ơn GVHD báo cáo tốt nghiệp và cảm ơn Ban giám đốc cùng cán bộ phòng Kế toán tài vụ Công ty TNHH TMDV XNK Minh Hòa Thành đã tận tình hướng dẫn, chỉ bảo, giúp đỡ em trong thời gian thực tập và hoàn thành bài báo cáo này.

Em xin chân thành cảm ơn!

DOWNLOAD MIỄN PHÍ

Trên đây là bài mẫu báo cáo tốt nghiệp Kế toán tiền lương công ty kinh doanh thiết bị, vật liệu xây dựng sỉ, lẻ  cho các bạn sinh viên học ngành kế toán tham khảo. Nếu tài liệu trên đây, chưa đáp ứng được nhu cầu của các bạn. các bạn có thể , liên hệ bên mình để được tư vấn, viết bài trọn gói điểm cao, có đầy đủ chứng từ, xin dấu doanh nghiệp  SĐT / ZALO :0909232620

admin